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康旅集團組織集中觀看《開爾行賄記》警示教育專題片
作者:admin   發布時間:2021-08-06  瀏覽:1132
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8月6日至7日《開爾行賄記》在清風云南等媒體播出,集團黨委第一時間要求各級領導干部及時自行收看學習。8月9日下午,集團黨委再次組織集團領導班子成員、各部室主管級以上干部職工集中觀看,進行再教育、再警示,引發全體參會人員熱議。集團黨委副書記、工會主席馮學蘭主持會議。

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《開爾行賄記》是省紀委省監委重拳出擊、行賄受賄一起查的典型案例,是持續釋放全面從嚴治黨信號、把嚴的主基調長期堅持下去的集中體現。警示教育片不僅生動還原了不法商人鄭少峰扭曲的經營理念,揭露了其通過金錢開路、故布迷陣,拉攏腐蝕公職人員從而獲取巨額利益的丑惡行徑。同時也揭示了以陳昌、劉易青、任鳳春等為代表的國家公職人員喪失理想信念、利欲熏心、腐化墮落、知法犯法的慘痛教訓。

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集團黨委委員、紀委書記、省監委駐集團監察專員周云輝同志指出,受賄與行賄是長在同一根藤上的兩個“毒瓜”,互為滋長,只有讓受賄行賄雙方都付出沉重代價,才能形成震懾,從而真正做到從源頭上遏制腐敗行為。集團各級領導干部以案為戒、以案為警,汲取深刻教訓,關在在于:一是要持之以恒加強黨性錘煉,始終保持初心不變。影片中105名國家公職人員在拒腐防變這場沒有硝煙的戰斗中節節潰敗,一個很重要的原因就是他們丟了理想信念,放棄了對初心始終如一的堅守,最終在貪欲和僥幸中喪失了斗志、丟掉了原則、葬送了前程。必須牢記初心使命,永葆黨的先進性、純潔性,把加強黨性鍛煉作為黨員的終身課題,修煉好、堅守住。二是要強化自我約束,管好身邊人。習總書記講,于細微處見精神,于細微處見品德。在日常工作生活中,犯錯往往都是從小錯開始,所以,各級領導干部職工都要“扣好人生的每一??圩印?,做“懂紀律、懂規矩、懂珍惜、懂選擇”的康旅人,要以片中的任某、吳某為鏡子,“管好身邊人,學對上面人”。三是要不斷深化以案為鑒,始終自警自省。開爾公司所作所為折射出招投標領域的亂象,面上合規,其實功夫都在“程序”之外,集團紀委已經印發執行《關于對違規插手干預采購管理工作記錄報備的規定(試行)》,企業做大做強的秘訣在于樹立正確的經營理念,提高核心競爭力,培育良好的企業文化,而不是走不法“捷徑”。集團各級領導干部深化以案為鑒,始終自警自省,就是要摒棄“看戲”心態,把案例中的“病灶”當做鏡子,認真對照檢查,深刻體會組織對干部的關心關愛,體會監督執紀工作“治病救人”是根本出發點,把集團紀委作為“干部之家”“政治4S店”,通過紀委這個“4S店”的保養、維護,走得更好、更穩。

集團黨委書記、董事長楊敏同志要求集團各級黨組織和領導干部,要深刻反思、自警自省,提高認識、見微知著,堅定不移打造“清廉康旅”。就各級領導干部以案為戒、自警自醒,楊敏同志強調:一是要管理好自身欲望。每個人都有“欲望”。修身、齊家、治國、平天下,第一位是修身,而修身的第一位就是管理好自己的“欲望”,管理好“欲望”主要靠自己。二是要培養清醒的認知能力。人與人最大的差距,主要在于認知能力有差距。我們很多人犯錯誤,根本的原因在于不知道自己“不知道”,總認為自己什么都懂,都在掌控之中,不反思、不檢討,對自己認知不足,難免就要犯錯誤。比如收受賄賂,對任何人來講,任何時候都是“人生資產損益表”中的“負債”,差別只在于什么時候還。但我們有些就認知不到這點,時機、環境變了,就“過線”了。三是要帶好隊伍。我們的干部職工總體素質不錯,但我們的教育還存在很多短板,“點滴養成”不夠。各級組織和領導干部要重視干部職工的培訓教育工作,要樹立正確的教育理念,掌握正確的教育方法,當表率、做示范、帶隊伍,從怎么為人處事、怎么履職盡責、怎么知規守紀等基礎規范入手,切實抓好教育,教育大家走正道。四是要管理好社會關系。各級干部要做“會游泳的人”,夯實合規管理思維,依法依規治企,開拓管理思路、創新管理模式、規范管理行為;要守住“底線”,不逾“紅線”,多思考一個企業怎么走正道,著力構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、和和善善的員工關系、干干凈凈的客戶關系,打造“清廉康旅”。


供稿:紀檢室(專員辦公室) 


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